OravisTurnistica intelligente per un orario su misura

Oravis genera l'orario del tuo team con algoritmi di intelligenza artificiale, nel rispetto del D.Lgs. 66/2003, del contratto e delle preferenze di ogni operatore. E quando qualcuno si assenta, lo ripara cambiando il minimo indispensabile.

  • Dati su server in Italia
  • Trattati in conformità al GDPR
  • Gratis per 3 mesi, poi da 1 € a utente al mese
Oravis — orario del team su misura

Come funziona la turnistica intelligente di Oravis

Non è una scatola nera: ecco cosa succede, passo dopo passo, quando generi l'orario.

Inserisci regole e preferenze

Turni, vincoli contrattuali, competenze richieste e preferenze di ogni operatore: le regole del tuo reparto, una volta sola.

Oravis controlla e genera

Prima verifica che i vincoli siano compatibili e che il personale basti a coprire i turni, e se qualcosa non torna ti dice cosa e perché. Poi l'algoritmo esplora migliaia di combinazioni e genera l'orario che bilancia copertura, equità e preferenze.

Verifichi e pubblichi

Ogni orario arriva con un report di qualità: vincoli rispettati, ore per operatore, preferenze soddisfatte. Lo pubblichi e il team riceve un'email.

Orario automatico, <strong>sempre in regola</strong>

Orario automatico, sempre in regola

Inserisci turni, vincoli e disponibilità: gli algoritmi di intelligenza artificiale di Oravis calcolano in pochi secondi l'orario ottimale del team. Ogni turno rispetta il D.Lgs. 66/2003 e il tuo contratto — 11 ore di riposo, giorni consecutivi, ore contrattuali — senza fogli di calcolo e senza errori da contestare.

Un'assenza improvvisa? <strong>Cambia il minimo</strong>

Un'assenza improvvisa? Cambia il minimo

Quando qualcuno si ammala, Oravis individua i turni rimasti scoperti e propone la soluzione che cambia meno turni possibile: preferisce i giorni più lontani, non tocca chi è già in servizio e resta entro il numero massimo di modifiche che decidi tu. La proposta si applica solo quando la confermi.

Un orario <strong>giusto</strong> per tutto il team

Un orario giusto per tutto il team

Ogni operatore indica i turni che preferisce o vuole evitare, con una priorità, prima che l'orario venga generato. Notti, weekend e festivi sono distribuiti con lo stesso criterio per tutti, anche tenendo conto dei mesi precedenti: niente favoritismi, niente trattative informali. Un orario percepito come equo riduce le tensioni in reparto e pesa sulla decisione di restare.

Casi reali

Scenari organizzativi complessi, risolti in pochi secondi: ecco come Oravis affronta una situazione tipica di chi pianifica i turni ogni mese.

Reparto multi-settore

Un reparto, tre settori, un unico team

Il coordinatore deve coprire tre settori con lo stesso gruppo di operatori: ognuno ha le proprie preferenze, i vincoli contrattuali non ammettono eccezioni e i turni più gravosi vanno distribuiti in modo equo. Comporre l’orario a mano richiede ore di tentativi — e basta un imprevisto per ricominciare da capo.

  • Copertura garantita su tutti e tre i settori, turno per turno
  • Le preferenze di ogni operatore pesano sul risultato finale
  • Notti e weekend distribuiti equamente su tutto il team
  • Vincoli CCNL rispettati per costruzione, senza controlli manuali
  • Eventuali criticità di copertura vengono segnalate prima di generare l'orario, grazie al controllo preventivo dell'algoritmo
90%
preferenze soddisfatte
80%
equità distribuzione turni
≈15 s
tempo di generazione stimato
100%
vincoli CCNL rispettati

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