Turni per call center e assistenza clienti
Ogni fascia oraria coperta, part-time e preferenze rispettati, weekend divisi con equità.
Le sfide di ogni giorno
Quello che rende difficile pianificare i turni nel tuo settore.
Fasce orarie da coprire
Il servizio deve rispondere in tutte le fasce promesse ai clienti, weekend compresi.
Tanti part-time
Contratti di poche ore e disponibilità diverse rendono l’orario un incastro continuo.
Turnover alto
Orari poco attenti alle esigenze personali sono tra le prime cause di abbandono.
Lingue e competenze
Alcune code richiedono una lingua o una formazione specifica.
Un servizio clienti multilingua
Cinquanta operatori, in gran parte part-time, servizio dalle 8 alle 22 sette giorni su sette, con almeno un operatore di lingua tedesca per fascia.
- Ogni fascia ha sempre il suo operatore di lingua tedesca
- Chi preferisce la mattina lo indica come preferenza per fascia oraria
- Ognuno lavora le ore del proprio contratto
- I weekend sono divisi con equità
Costruiamolo insieme
Il tuo settore ha esigenze specifiche. Con i primi partner di ogni settore progettiamo e sviluppiamo le funzionalità che mancano, sulle loro esigenze reali.
- Fabbisogno calcolato sui volumi di chiamate previsti
- Pianificazione a intervalli di 15–30 minuti
- Gestione delle pause
Entra nel Programma Early Adopter: accesso prioritario alle novità, funzionalità costruite sulle tue esigenze e condizioni agevolate.
Candida la tua aziendaScopri il programmaCosa succede se un operatore si assenta all'ultimo momento?
Oravis individua i turni rimasti scoperti e propone la soluzione che cambia meno turni possibile, preferendo le modifiche sui giorni più lontani e senza toccare chi è già in servizio. Puoi decidere quante modifiche al massimo accettare. La proposta viene applicata solo quando la confermi.
Come garantite la compliance alla legge e al contratto?
Oravis applica automaticamente i limiti del D.Lgs. 66/2003 e del contratto CCNL: 11 ore di riposo minimo tra un turno e l'altro (art. 7), massimo 6 giorni lavorativi consecutivi (art. 9), ore contrattuali di ciascun operatore e regole sulla successione dei turni, come il divieto di passare da una notte a una mattina. Ogni orario generato è conforme per costruzione.
Dove sono ospitati i dati?
Su server in Italia, e sono trattati in conformità al GDPR. Ogni organizzazione ha una propria istanza dedicata, separata da quelle degli altri clienti. Su richiesta, Oravis può anche essere installato sui server della tua struttura (on-premise).
Oravis si integra con il software paghe e le timbrature?
Oggi puoi esportare l'orario in Excel, PDF e iCal. L'export verso i principali software paghe e il collegamento con i sistemi di rilevazione presenze sono in roadmap: se ti servono, contattaci e li progettiamo insieme sulle tue esigenze.
Pronti a una turnistica più intelligente?
Raccontateci le vostre esigenze: vi mostreremo come gli algoritmi di Oravis possono generare l'orario su misura per la vostra organizzazione.