Turni per RSA e case di riposo

L'orario h24 di infermieri e OSS, generato in automatico: conforme alla legge, equo per il team, pronto a reagire agli imprevisti.

Le sfide di ogni giorno

Quello che rende difficile pianificare i turni nel tuo settore.

Ore perse su Excel

Il coordinatore passa giorni a comporre l'orario del mese, e basta un'assenza per ricominciare.

Notti e weekend contesi

Chi fa più notti, chi il Natale: senza un criterio visibile, ogni mese nascono tensioni nel team.

Riposi a rischio

Un Notte seguito da un Mattina sfugge facilmente a mano, e una violazione dei riposi è un rischio legale.

Personale che scarseggia

Con organici ridotti, ogni turno scoperto pesa sugli ospiti e sui colleghi che restano.

Cosa fa Oravis per te

Tutto questo è già disponibile, oggi.

Copertura garantita

Mattina, pomeriggio e notte coperti ogni giorno, con il numero minimo di infermieri e OSS che imposti per ciascun turno.

Competenze per turno

Ogni turno può richiedere competenze specifiche e un numero minimo di operatori esperti, così nessun turno resta senza figure chiave.

Affiancamento dei neoassunti

Chi è in inserimento segue i turni del proprio tutor, senza essere conteggiato nella copertura minima.

Sequenze di notti

Vieta le sequenze che non vuoi, come Notte → Mattina. Una ferie protegge anche la notte della sera prima, che termina il giorno dopo.

Legge 104 tutelata

Trattata come dato sanitario (GDPR art. 9): la vedono solo l'HR e l'operatore interessato, e ogni accesso viene registrato.

Notti, weekend e festivi equi

I turni più pesanti vengono distribuiti con lo stesso criterio per tutti, anche tenendo conto dei mesi precedenti: niente favoritismi, niente trattative informali.

Desiderata con priorità

Ogni persona indica i turni o le fasce orarie che preferisce o vuole evitare, con una priorità. Oravis dà più peso a quelle più importanti.

Assenze improvvise

Una malattia all'ultimo momento? Oravis propone la sostituzione che cambia meno turni possibile, senza toccare chi è già in servizio. Tu confermi.

Banca ore

Credito e debito ore di ciascuno calcolati a fine mese e riportati automaticamente al mese successivo.
Esempio

Una RSA da 60 posti letto

Trenta tra infermieri e OSS, tre turni al giorno, due operatori con Legge 104 e un neoassunto in inserimento. A metà mese un'infermiera si ammala per una settimana.

  • L'orario del mese si genera in automatico, già conforme ai riposi
  • Le notti e i weekend sono divisi con lo stesso criterio per tutti
  • Il neoassunto segue i turni del suo tutor senza pesare sulla copertura
  • Per la malattia, Oravis propone la sostituzione che tocca meno colleghi possibile
Programma Early Adopter

Costruiamolo insieme

Il tuo settore ha esigenze specifiche. Con i primi partner di ogni settore progettiamo e sviluppiamo le funzionalità che mancano, sulle loro esigenze reali.

  • Report dei minutaggi assistenziali richiesti dall’accreditamento regionale
  • Export delle ore verso il software paghe
  • Collegamento con il sistema di timbrature

Entra nel Programma Early Adopter: accesso prioritario alle novità, funzionalità costruite sulle tue esigenze e condizioni agevolate.

Candida la tua aziendaScopri il programma

Domande frequenti

Le domande che ci fanno più spesso.

Cosa succede se un operatore si assenta all'ultimo momento?

Oravis individua i turni rimasti scoperti e propone la soluzione che cambia meno turni possibile, preferendo le modifiche sui giorni più lontani e senza toccare chi è già in servizio. Puoi decidere quante modifiche al massimo accettare. La proposta viene applicata solo quando la confermi.

Come garantite la compliance alla legge e al contratto?

Oravis applica automaticamente i limiti del D.Lgs. 66/2003 e del contratto CCNL: 11 ore di riposo minimo tra un turno e l'altro (art. 7), massimo 6 giorni lavorativi consecutivi (art. 9), ore contrattuali di ciascun operatore e regole sulla successione dei turni, come il divieto di passare da una notte a una mattina. Ogni orario generato è conforme per costruzione.

Dove sono ospitati i dati?

Su server in Italia, e sono trattati in conformità al GDPR. Ogni organizzazione ha una propria istanza dedicata, separata da quelle degli altri clienti. Su richiesta, Oravis può anche essere installato sui server della tua struttura (on-premise).

Oravis si integra con il software paghe e le timbrature?

Oggi puoi esportare l'orario in Excel, PDF e iCal. L'export verso i principali software paghe e il collegamento con i sistemi di rilevazione presenze sono in roadmap: se ti servono, contattaci e li progettiamo insieme sulle tue esigenze.

Pronti a una turnistica più intelligente?

Raccontateci le vostre esigenze: vi mostreremo come gli algoritmi di Oravis possono generare l'orario su misura per la vostra organizzazione.

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