Le tue domande su Oravis
Trova le risposte alle domande più comuni su Oravis.
Quanto costa Oravis?
Oravis ha tre piani: Gratuito, sempre senza costi fino a 20 utenti e 3 team; Business, a 1€ per utente al mese fino a 100 utenti con team illimitati; Enterprise, su misura per organizzazioni più grandi.
Cosa è incluso nel prezzo?
Tutti i piani includono la generazione automatica dell'orario, la compliance al contratto CCNL e la gestione delle preferenze degli operatori. Il piano Business aggiunge team illimitati e 2 ore di formazione incluse.
Come posso avere un preventivo?
Contattaci tramite il modulo nella pagina Contatti, descrivendo le tue esigenze: ti prepareremo un preventivo su misura per la tua organizzazione.
Il prezzo cambia se cresce il team?
Sì. Puoi iniziare gratis fino a 20 utenti e 3 team; superata questa soglia passi al piano Business a 1€ per utente al mese. Oltre i 100 utenti prepariamo un piano Enterprise su misura.
Ci sono costi nascosti?
No. Il piano Gratuito resta senza costi entro i suoi limiti, il Business ha un prezzo fisso per utente al mese. Per organizzazioni più grandi prepariamo un preventivo su misura.
Posso cambiare piano in seguito?
Sì. Puoi passare dal piano Gratuito al Business, o a Enterprise, in qualsiasi momento man mano che il tuo team cresce.
Perché Oravis offre un grande valore
Oravis ti fa risparmiare ore di lavoro manuale, riduce il rischio di errori sui vincoli contrattuali e migliora la soddisfazione del team rispettando le preferenze di ciascuno. Un valore concreto, a un prezzo che cresce in modo conveniente insieme alla tua organizzazione.
Per quali settori è pensato Oravis?
Oravis nasce per la sanità, ma è adatto a qualsiasi organizzazione che lavora a turni: dalla ristorazione al retail, dai servizi alla produzione.
Oravis usa l'intelligenza artificiale per generare i turni?
Sì. Oravis genera la turnistica con algoritmi di intelligenza artificiale che bilanciano automaticamente carichi di lavoro, riposi obbligatori, competenze richieste e preferenze degli operatori, restando sempre entro i vincoli del contratto CCNL.
Come funziona l'ottimizzazione predittiva dei turni?
Prima ancora di generare l'orario, Oravis analizza vincoli e disponibilità per anticipare eventuali criticità — ad esempio una copertura insufficiente o regole in conflitto — segnalandole in anticipo invece di scoprirle a orario già pubblicato.
Come garantite la compliance al contratto?
Oravis applica automaticamente i vincoli del contratto CCNL — riposi obbligatori, ore massime e alternanza dei turni — così ogni orario generato è sempre conforme.
Come vengono raccolte le preferenze degli operatori?
Ogni operatore può indicare le proprie preferenze e disponibilità. Oravis le tiene in considerazione per costruire un orario più equo e sostenibile per tutto il team.
Come garantite equità e trasparenza tra gli operatori?
Ogni turno notte, festivo o weekend viene distribuito con lo stesso criterio per tutti gli operatori, senza eccezioni o trattative informali. Le preferenze vengono raccolte prima della generazione, non dopo: il risultato è un orario che il team percepisce come giusto, non imposto.
Quanto tempo serve per creare un orario?
Una volta configurati turni e vincoli, Oravis genera l'orario completo in pochi secondi, e puoi rigenerarlo in un attimo a ogni modifica.
Come vengono protetti i dati del mio team?
Oravis usa l'autenticazione a due fattori per i ruoli sensibili e registra ogni accesso ai dati. I dati sensibili degli operatori sono consultabili solo dalle figure autorizzate (es. HR), nel rispetto del GDPR.
Oravis tiene traccia del credito e debito ore?
Sì. A fine mese Oravis calcola il saldo ore di ogni operatore — quanto ha lavorato rispetto al suo target — e riporta automaticamente credito o debito al mese successivo, entro i limiti che imposti.
Pronti a una turnistica più intelligente?
Raccontateci le vostre esigenze: vi mostreremo come gli algoritmi di Oravis possono generare l'orario su misura per la vostra organizzazione.